MENTAL MODEL · M8197
反向导师制
Reverse Mentoring
更新于 2026-08-11
CORE DEFINITION · 核心定义
年轻员工指导资深员工，特别是在新技术、新趋势方面。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
双向学习。打破"只有资深教年轻"的单向模式，各有所长。
anchor
锚定快速决策
由资浅者（如年轻员工）指导资深者（如高管），在数字化、多元文化等新领域反转传统师徒方向，促进知识双向流动。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Workplace_mentoringverified
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