MENTAL MODEL · M6548
CLEAR模型
CLEAR
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
一种目标设定框架,是SMART原则的替代方案:C (Collaborative):协作的 - 目标鼓励团队合作L (Limited):有限的 - 范围和时间有限制E (Emotional):情感的 - 与个人价值观和热情连接A (Appreciable):可分解的 - 可以拆分为更小的目标R (Refinable):可调整的 - 随着情况变化可以修正
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
灵活适应,情感驱动。相比SMART原则的刚性,CLEAR更强调目标的协作性、情感连接和灵活调整能力,更适合快速变化的敏捷环境和需要团
anchor
锚定快速决策
基于"敏捷目标"。相比 SMART 刚性,CLEAR 强调协作/情感/有限/可拆/可调,适配快变环境与团队。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Clearverified
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