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MENTAL MODEL · M3051

目标-动机-冲突模型

Goal, Motivation, Conflict
心理行为高支撑管理心理学
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更新于 2026-08-04

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CORE DEFINITION · 核心定义

任何场景、任何角色的基石。目标(G):他想要什么?动机(M):为什么想要?冲突(C):什么在阻止他?如果一场戏写不下去,通常是因为这三个要素中缺失了一个。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

场景体检。不要让角色闲逛。检查每一场戏:GMC是否清晰?如果没有目标,角色就是僵尸;如果没有冲突,剧情就是流水账。

anchor

锚定快速决策

角色 / 场景构建的基石:Goal(目标)-Motivation(动机)-Conflict(冲突)。机制是"**场景体检**"——若三者缺失任一,叙事就失去张力:无目标角色像僵尸乱晃,无动机目标显得空洞,无冲突剧情变成流水账。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/4

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    journals.sagepub.comhttps://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1948550616679237ZH · 明确
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