MENTAL MODEL · M0523
贝尔宾团队角色
Belbin Team Roles
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
由Meredith Belbin提出。高效团队需要9种角色互补：实干家、协调者、推进者、智多星、外交家、评估者、凝聚者、完成者、专业师。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
- 组队逻辑：全明星团队（全是智多星）往往表现最差。团队建设不是找“完美的人”，而是找“完美的组合”。容忍“智多星”的不合群，欣赏“完成者”的强迫症。
anchor
锚定快速决策
高效团队需9种互补角色（实干、协调、推进、智多星、外交、评估、凝聚、完成、专业），全同一种角色反而最差。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Team_Role_Inventoriesverified
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