MENTAL MODEL · M6755
PEER模型
PEER
更新于 2026-08-22
CORE DEFINITION · 核心定义
P (Praise)：肯定优点E (Evaluate)：评估内容E (Elaborate)：详细解释R (Recommend)：提出建议
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
建设性反馈的结构。平衡正面肯定与改进建议，使反馈既鼓励又有实际指导价值。
anchor
锚定快速决策
同伴反馈易走向两极端：只夸（无效）或只批（伤关系）。PEER 用"肯定—评估—详释—建议"的结构，先建立安全（Praise），再给实质评价（Evaluate），展开理由（Elaborate），落到可操作建议（Recommend），兼顾鼓励与指导。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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