MENTAL MODEL · M6567
CRITIC权重法
CRITIC
更新于 2026-08-11
CORE DEFINITION · 核心定义
CRITIC (Criteria Importance Through Intercriteria Correlation) 是一种客观赋权方法:核心原理:综合考虑两个因素来确定指标权重:1. 对比强度:指标值的标准差(变异程度越大,信息量越大)2. 冲突性:指标间的相关系数(相关性越低,独立信息越多)权重公式:信息量 Cj = σj × Σ(1-rij)权重 wj = Cj / ΣCj
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
客观赋权,避免主观偏差。CRITIC方法完全基于数据本身的特征来确定权重,不
anchor
锚定快速决策
CRITIC 是一种**客观赋权法**,权重由数据自身的两个特征共同决定:①**对比强度**(指标标准差,越大信息量越多);②**冲突性**(与其他指标相关性越低,独立信息越多)。信息量 Cj = σj × Σ(1−r_ij),归一化得权重。相比 AHP 等主观法,能减少人为偏好。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- doi.orghttps://doi.org/10.1016/0305-0548(94)00059-Hverified
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