MENTAL MODEL · M6349
联系假说
Contact Hypothesis
更新于 2026-08-06
CORE DEFINITION · 核心定义
在特定条件下（地位平等、共同目标、合作、权威支持），不同群体之间的直接接触可以减少偏见和冲突。单纯的接触（如住得近）不够，必须是高质量的互动。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
打破隔阂的配方。如果你想消除部门墙或种族隔阂，不要只靠说教。创造机会让他们在一个平等的项目中通过合作来解决具体问题。一起流过汗的人，偏见会消失。
anchor
锚定快速决策
奥尔波特提出，当不同群体在地位平等、有共同目标、开展合作且获权威支持的条件下接触，刻板印象与偏见会因去神秘化和共同经历而消解。低质量接触（竞争、不平等）反而强化偏见。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
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