认知脚手架

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MENTAL MODEL · M4445

熊抱

Bear Hug
沟通协作高支撑沟通
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

收购方向目标公司董事会发出一份价格极高、条件极优越的公开收购要约,迫使董事会无法拒绝(否则会被股东起诉违背信托责任)。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

隐喻无法拒绝的善意。在谈判中,直接给出远超预期的条件(熊抱),不仅能迅速结束战斗,还能让对方失去反抗的道德制高点。

anchor

锚定快速决策

公司并购中"熊抱"指收购方直接向目标公司股东提出优厚报价、绕开不合作的管理层,以股东压力倒逼交易;喻"热情而强势"的要约。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/3

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