MENTAL MODEL · M1478
妈妈跑道
Mommy Track
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
指一种非正式的职业路径。女性在生育后，被公司安排到压力较小、工时灵活，但晋升机会渺茫、薪资较低的岗位，实际上边缘化了职业发展。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
隐性歧视的具象化。它看似是对母亲的照顾，实则是对女性职业潜力的扼杀。真正的平等是让男性也承担育儿责任，或者提供高质量的托育支持，而不是让女性单方面牺牲职业。
anchor
锚定快速决策
组织以"照顾"为名将生育女性转入低挑战、低晋升的路径，实质是结构性歧视：用弹性置换了发展权。它把育儿成本单方面转嫁女性，强化性别职业分化，长期压低女性的职业天花板。
MINIMUM ACTION · 最小行动
进行中 0/1在一个真实场景中练习这个模型：
勾选记录你的进度（本机暂存）
掌握进度0%
account_tree知识谱系 Genealogyexpand_more
menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Mommy_trackverified
PRIVATE NOTES · 仅自己可见
已保存问答
ENTRY Q&A · 可保存至我的笔记
在清晰边界内提问
thinkingmodels 仅基于已发布的条目上下文回答。
你的问题会发送给 thinkingmodels；回答仅使用公开词条上下文。
RELATED MODELS · 相关模型