MENTAL MODEL · M0497
RICE评分模型
RICE Scoring Model
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
Intercom公司提出的优先级打分公式。Score = (Reach覆盖人数 × Impact影响力 × Confidence置信度) / Effort工作量。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
- 拒绝拍脑袋:当每个人都觉得自己的想法最重要时,用这个公式算一下。特别是引入“Confidence”(这一把我有几成把握成功?)能有效抑制盲目自信。
anchor
锚定快速决策
优先级常陷"谁嗓门大谁先做"。RICE 用公式 Score=(Reach×Impact×Confidence)/Effort,把覆盖人数、影响力、置信度、工作量量化,特别引入 Confidence 抑制"我觉得肯定行"的盲目自信,让排序可比较、可辩护。
MINIMUM ACTION · 最小行动
进行中 0/5在一个真实场景中练习这个模型:
勾选记录你的进度(本机暂存)
掌握进度0%
account_tree知识谱系 Genealogyexpand_more
menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- pm.chiba.twhttps://pm.chiba.tw/frameworks/rice/verified
PRIVATE NOTES · 仅自己可见
已保存问答
ENTRY Q&A · 可保存至我的笔记
在清晰边界内提问
thinkingmodels 仅基于已发布的条目上下文回答。
你的问题会发送给 thinkingmodels;回答仅使用公开词条上下文。
RELATED MODELS · 相关模型