认知脚手架

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MENTAL MODEL · M13134

激励导致偏差

Incentive-Caused Bias
商业战略高支撑行为经济学
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更新于 2026-08-17

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CORE DEFINITION · 核心定义

人的认知与行为会系统性地偏向自身激励方向,错误归因常源于未察觉的激励结构,评估观点须先看激励。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

人的认知与行为会系统性地偏向自身激励方向,错误归因常源于未察觉的激励结构,评估观点须先看激励。

anchor

锚定快速决策

人的认知与行为会系统性偏向自身激励方向,许多错误归因源于未察觉的激励结构(芒格误判心理之一)。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/3

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    github.comhttps://github.com/kcchien/model-thinkingZH · 明确
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