MENTAL MODEL · M12775
革言三就
Reform Words Thrice Confirmed
更新于 2026-08-10
CORE DEFINITION · 核心定义
关于变革的讨论进行了三次（多次），大家都同意了（三就），这时候再去变革，才有信用（有孚）。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
变革预热 / 共识确认。不要突然发动变革（革）。在动手之前，必须进行反复的沟通和吹风（革言），直到核心团队达成三次以上的共识（三就）。慢即是快。
anchor
锚定快速决策
变革前的反复沟通（革言）能建立共识与信任，当核心群体经多轮讨论达成一致（三就），变革才具备被执行与信服的基础，降低阻力。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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