认知脚手架

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MENTAL MODEL · M12670

阳奉阴违

Outward Compliance, Inward Defiance
商业战略medium管理学
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更新于 2026-08-10

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CORE DEFINITION · 核心定义

表面上答应得好好的,背地里却反着来。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

执行黑洞。这是科层制组织的顽疾。作为管理者,不要相信“收到”、“好的”。必须建立“穿透式”的检查机制,否则指令会在“阴违”中消解。

anchor

锚定快速决策

表面顺从、暗地违背,是下属在压力或不满下的策略性应付,也提示指令不合理或信任缺失。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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