MENTAL MODEL · M11940
行动学习
Action Learning
更新于 2026-09-10
CORE DEFINITION · 核心定义
真实问题：围绕实际工作挑战学习。小组反思：团队成员相互提问和反馈。行动-反思循环：做、思考、再做。学习教练：促进反思过程。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
在解决问题中学习。不是先学知识再应用，而是在应用中学习知识——学习和工作融为一体。（行动学习法、行动学习模型 为同一概念）
anchor
锚定快速决策
Action Learning 由 Revans 提出，学习者以小组解决真实难题，在‘程序性知识+探问’中边做边学。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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account_tree知识谱系 Genealogyexpand_more
menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- wiki.mbalib.comhttps://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%A1%8C%E5%8A%A8%E5%AD%A6%E4%B9%A0verified
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