MENTAL MODEL · M11703
职业锚模型
Career Anchors
更新于 2026-08-13
CORE DEFINITION · 核心定义
八种职业锚（施恩）：技术/功能型、管理型、自主型、安全型、创业型、服务型、挑战型、生活方式型。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
职业价值观透视镜。理解"我到底想从工作中得到什么"。
anchor
锚定快速决策
施恩认为人在职业中会形成一组核心自我认知与价值观（职业锚），它在面临选择时充当"不变的中心"，决定个体如何定义成功与安全感。八类锚对应不同的内在驱动力。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Edgar_Scheinverified
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