认知脚手架

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MENTAL MODEL · M10415

权力制衡架构

Checks and Balances
商业战略高支撑管理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

将权力分散到不同主体,使其相互牵制、相互监督,防止任何一方权力过度集中。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

分权防腐,系统稳定。无论是国家治理还是企业管理,单点权力集中都是系统性风险的来源。

anchor

锚定快速决策

通过把权力分散到相互独立的部门并使其相互牵制,防止任一权力过度集中而滥用。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/3

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