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MENTAL MODEL · M10414

权力利益矩阵

Power-Interest Grid
商业战略medium管理学
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更新于 2026-08-13

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CORE DEFINITION · 核心定义

将利益相关者按"权力高低"与"利益高低"两个维度分为四象限:- 高权高利:重点管理- 高权低利:保持满意- 低权高利:保持知情- 低权低利:监控即可

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

分类施策,精准沟通。避免对所有利益相关者"一视同仁",将有限精力聚焦于关键人物。

anchor

锚定快速决策

以「利益(受影响程度)」与「权力(影响力)」两轴将干系人分四格,以决定沟通与管理策略。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/3

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