MENTAL MODEL · M10132
文化网模型
Cultural Web
更新于 2026-08-22
CORE DEFINITION · 核心定义
范式：组织的核心假设和信念。六要素：故事、仪式、符号、权力结构、组织结构、控制系统。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
组织文化的全景诊断。通过六个相互关联的要素理解组织文化的深层结构，为变革提供切入点。
anchor
锚定快速决策
约翰逊等用故事、仪式、符号、权力、组织、控制六要素加范式，描绘组织文化的「网」，揭示变革阻力来源。它把隐性文化显性化。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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