MENTAL MODEL · M7914
创新者的十种人格
Ten Personalities of Innovators
更新于 2026-08-16
CORE DEFINITION · 核心定义
IDEO提出的创新团队角色：人类学家、实验家、嫁接者、跨栏运动员、合作者、导演、体验设计师、舞台设计师、看护者、讲故事的人。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
创新需要角色多样性。不是每个人都是"创意天才"，创新是不同角色协作的结果。
anchor
锚定快速决策
IDEO 归纳创新团队需多样角色：人类学家（洞察）、实验家（试错）、嫁接者（跨界组合）、跨栏运动员（破障）、合作者、导演、体验设计师、舞台设计师、看护者、讲故事者。机制是"角色互补"——创新非个人天才，而是多角色协作产物。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/IDEOverified
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