MENTAL MODEL · M7710
共事契约
Working Agreement
更新于 2026-08-10
CORE DEFINITION · 核心定义
团队成员共同制定并承诺遵守的协作规则，涵盖会议规范、沟通方式、决策流程等。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
隐性期望显性化。将"我以为你知道"转化为"我们都同意"，减少协作摩擦。
anchor
锚定快速决策
团队就协作方式、沟通节奏、决策与冲突处理等显式约定一份'契约',把隐性规矩显性化,降低摩擦、提升信任。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- atlassian.comhttps://www.atlassian.com/team-playbook/plays/working-agreementsverified
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