代理问题

CORE DEFINITION · 核心定义

委托人（如股东、老板）和代理人（如CEO、员工）利益不一致时产生的冲突。代理人往往会为了自己的利益（短期奖金、更少的工作）而牺牲委托人的利益。- 作用/根本思维： 利益结构穿透思维。 这种元架构让你不再轻信口号和道德，而是直接审视“利益链条”。它告诉你：如果激励机制设计得不对，人的行为必然扭曲。要解决问题，不靠说教，靠调整利益结构。