MENTAL MODEL · M6803
RADAR逻辑
RADAR
更新于 2026-08-08
CORE DEFINITION · 核心定义
EFQM卓越模型的评估逻辑：R (Results)：结果——取得了什么成果A (Approach)：方法——用什么方法D (Deployment)：展开——如何实施A (Assessment)：评估——如何评价R (Refine)：改进——如何改进
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
卓越绩效的评估框架。将"好不好"分解为可评估的维度，指导持续改进。
anchor
锚定快速决策
评价卓越绩效不只看结果。RADAR 把"好"拆为：结果（R）、方法（A，有系统方法）、展开（D，全面实施）、评估（A，测量评价）、改进（R，学习迭代）。强调好结果须由好方法系统产生并持续改进，而非偶然。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Radarverified
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