MENTAL MODEL · M6782

PQP反馈模型

PQP

心理行为高支撑心理学

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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

P (Praise)：表扬——做得好的地方Q (Question)：提问——不清楚的地方P (Polish)：润色——改进建议

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

建设性的同伴反馈。用提问代替批评，降低对方防御心理，同时提供具体改进方向。

anchor

直接批评易触发防御，导致对方听不进。PQP 先表扬（P）建立安全感，再用提问（Q）代替断言式批评——"这里我没看懂，你的意图是？"引导对方自省，最后给润色建议（P）。用问题替代指责，既保关系又促改进。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/4

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en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/PP_%28complexity%29ZH · 明确
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