MENTAL MODEL · M6590
DISC行为风格模型
DISC
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
由心理学家William Moulton Marston于1928年提出的行为风格理论：四种行为风格：- D (Dominance)：支配型 - 直接、果断、竞争、结果导向- I (Influence)：影响型 - 热情、乐观、善于社交、富有感染力- S (Steadiness)：稳健型 - 耐心、可靠、团队导向、善于倾听- C (Conscientiousness)：谨慎型 - 分析、精确、系统、注重质量
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
知己知彼，因材施教。DISC帮助理解不同人的沟通偏好和行为动机
anchor
锚定快速决策
由 William Moulton Marston 于 1928 年提出的行为风格理论。把人的行为倾向投射到两个维度：①对人（被动↔主动）、②任务（间接↔直接），交叉出 D/I/S/C 四型。核心是"行为风格可观察、可适配"，而非固定人格标签，用于提升沟通与协作效率。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Discverified
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