认知脚手架

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MENTAL MODEL · M6516

BID反馈法

BID
沟通协作高支撑沟通
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更新于 2026-08-08

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CORE DEFINITION · 核心定义

Behavior (行为)。Impact (影响)。Do (期望做法/改进)。(注:Do强调具体的行动指令)

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

行动指令化。在指出问题后,必须给出明确的Do,让员工知道“那我该怎么办”,消除行动瘫痪。

anchor

锚定快速决策

基于"行动指令化反馈"。Behavior+Impact 后给出明确 Do,消除"知道问题不知怎么做"的行动瘫痪。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/1

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