MENTAL MODEL · M5858
基本归因错误
Fundamental Attribution Error
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-28
CORE DEFINITION · 核心定义
人们倾向于过度强调个人特质（性格、能力）来解释他人的行为，而低估情境因素（环境、运气）。如看到同事迟到，认为他"懒惰"，而忽略他可能遇到交通堵塞。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
性格决定论的陷阱。它让管理者容易"贴标签"，忽视员工表现背后的情境因素（如资源、流程、支持）。在评估他人时，必须强制自己做"情境分析"。
anchor
锚定快速决策
解释他人行为时，人本能偏向用其内在特质（性格、能力）而低估情境力量，因为特质更显眼、情境更隐蔽。机制是"可见性偏差"——观察者聚焦于行为者而忽略环境。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
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