MENTAL MODEL · M5728
奥格威法则
Ogilvy's Law
更新于 2026-08-09
CORE DEFINITION · 核心定义
广告大亨奥格威送给董事会成员一套俄罗斯套娃，最小的娃娃里有张纸条：“如果我们只雇佣比我们小的人，我们将成为侏儒公司；如果我们雇佣比我们大的人，我们将成为巨人公司。”
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
雇佣的胆量。平庸的管理者因为安全感缺失，倾向于雇佣不如自己的人（A类人招B类人，B类人招C类人），导致组织智力退化（博阿斯退化）。必须建立机制强制雇佣优于管理者的人。
anchor
锚定快速决策
借大卫·奥格威的广告/管理信条概括的准则，如“雇用比你强的人”“品牌须一致”“内容要贩卖而非炫技”。机制是以纪律与尊重人才放大组织效能。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
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