MENTAL MODEL · M3910
终极归因错误
Ultimate Attribution Error
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
指人们在解释群体行为时的系统性偏见——将内群体成员的积极行为归因于内在特质（如"我们很聪明"），消极行为归因于外部环境；而对外部群体成员则相反，积极行为归因于外部环境，消极行为归因于内在特质（如"他们很自私"）。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
跨群体理解。帮助我们识别自身的认知偏见，在跨团队、跨文化交流中，避免简单地对群体进行刻板印象归因，从而建立更客观、更包容的合作关系。
anchor
锚定快速决策
解释群体行为时的系统偏见：内群体积极归内在特质、消极归环境；外群体相反（积极归环境、消极归内在特质"他们自私"）。它是增强内群、贬损外群的自利归因。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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