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MENTAL MODEL · M3540

搜索理论

Search Theory
商业战略高支撑劳动经济学
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更新于 2026-07-31

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CORE DEFINITION · 核心定义

研究在信息不完全条件下经济主体如何进行搜索行为的理论,应用于劳动市场中解释失业现象,认为工人和企业都需要花费时间和资源进行匹配,这种搜索过程本身就是失业的原因之一。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

劳动市场分析。为理解摩擦性失业和劳动市场动态提供理论基础。在政策制定中,它支持通过改善就业信息服务、提供求职补贴等方式来降低搜索成本,从而减少摩擦性失业并提高匹配效率。

anchor

锚定快速决策

信息不完全下,搜索有成本(时间/资源),主体在“继续搜的边际成本”与“更好匹配的期望收益”间权衡,存在最优停止的保留值(reservation value)。市场因此存在摩擦性失业:匹配需时,求职者/岗位在搜索中。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/1

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