认知脚手架

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MENTAL MODEL · M3197

松散耦合

Loose Coupling
商业战略高支撑管理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-31

CORE DEFINITION · 核心定义

卡尔·韦克提出的组织概念,认为组织中的元素相互关联但保持独立性和可分离性。松散耦合系统具有响应性但保持适应能力,允许局部变化而不影响整体。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

组织弹性解释。解释了为什么某些组织能够在面对环境变化时保持稳定性,以及为什么组织能够在不崩溃的情况下进行局部创新。对理解组织的适应性和变革管理具有重要意义。

anchor

锚定快速决策

系统中组件间依赖弱、接口清晰,变更一处不易波及其他,提升韧性与可维护,但可能牺牲些效率。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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