MENTAL MODEL · M1585
直接负责人
DRI - Directly Responsible Individual
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
对于任何一个项目、任务或会议议程，必须明确指定唯一的一个人作为直接负责人。这个人拥有最终决定权，也承担最终责任。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
消除责任推诿。没有DRI的任务注定会失败。当大家都负责时，就是没人负责。DRI的名字必须写在文档的最显眼处。
anchor
锚定快速决策
明确对结果直接担责的个人，避免责任分散，提升执行与问责。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Apple_Incverified
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