MENTAL MODEL · M1179
泰勒主义
Taylorism / Scientific Management
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
弗雷德里克·泰勒提出的科学管理。将工作分解为最小的标准化动作，通过计时和动作研究，追求效率的极致最大化。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
- 效率与人性的张力：它是现代工厂和流水线的基石，但也因把人视作机器零件而遭批判。在追求KPI时，需反思是否陷入了“数字泰勒主义”的陷阱，忽视了人的创造性和情感。
anchor
锚定快速决策
弗雷德里克·泰勒提出的科学管理，以时间—动作研究把工作分解为标准化步骤，用最优方法替代经验习惯，以计件工资激励产出，核心是效率最大化。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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