MENTAL MODEL · M9455
当仁不让
Do Not Yield When Faced with What Is Right
更新于 2026-08-22
CORE DEFINITION · 核心定义
面对仁义（正确的事），即使对老师也不必谦让。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
责任所有权（Ownership）。在原则问题或核心任务上，抛弃虚伪的客套和层级观念。该你上的时候，直接接管，不要看老板眼色。
anchor
锚定快速决策
当面对仁义之事（正确的事、核心责任），即便对象是师长也不谦让退避，强调对正确事务的责任所有权而非虚伪客套。其逻辑是：原则问题上不让步、不推诿，该承担时直接担当。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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