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MENTAL MODEL · M8532

因材施教

Teach According to Aptitude
商业战略高支撑管理学
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更新于 2026-08-22

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CORE DEFINITION · 核心定义

对于激进的学生(子路)压一压,对于退缩的学生(冉有)推一把。同一个问题,给不同的人不同答案。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

情境化管理。不要用一套SOP管所有人。管理者必须了解每个下属的“材质”,把合适的人放在合适的位置,用合适的方式激励。

anchor

锚定快速决策

“因材施教”指依据学习者的资质、基础与特点施以不同的教学内容与方法,使每个人在自身起点上获得最佳发展。它反对整齐划一。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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