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MENTAL MODEL · M8297

变动分析

Variance Analysis
观察诊断高支撑管理学
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更新于 2026-08-11

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CORE DEFINITION · 核心定义

比较实际结果与预算/标准的差异,分析差异来源(价格差异、数量差异、效率差异等)。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

绩效诊断。识别哪些因素导致偏离计划,指导改进。

anchor

锚定快速决策

实际与计划之差(方差)可分解为价格、数量、效率等可控因子,借助"方差分解"定位责任来源。其核心是把总偏差归因到具体驱动项,从"结果差异"反推"过程原因"。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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