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MENTAL MODEL · M7799

冰鉴思维

Talent Appraisal Thinking
系统复杂高支撑系统论
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更新于 2026-08-10

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CORE DEFINITION · 核心定义

源自曾国藩《冰鉴》,通过观察人的神态、骨骼、气质、举止等外在特征,推断其内在品性和潜力。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

人才评估框架。提供一套系统的"读人"维度,虽有唯心成分,但核心是多维度观察、综合判断。

anchor

锚定快速决策

人的内在品性会通过外在的神态、举止、气质稳定流露,多维度长期观察可交叉验证内在特质。机制是"外在行为信号→内在特质推断",但需多维度避免以偏概全。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/4

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