MENTAL MODEL · M6455
规模报酬
Returns to Scale
更新于 2026-08-08
CORE DEFINITION · 核心定义
规模报酬(Returns to Scale)是微观经济学概念:当所有投入按相同比例增加时,产出变化幅度与投入变化幅度的关系。分为递增(产出超比例增长)、不变与递减(产出不足比例增长)三种情形。核心思想:扩张并不总能带来更高效率,边际收益会随规模先升后降,提示企业须识别最优规模边界。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
要素同比例变动时,产出随之增减的弹性关系。
anchor
锚定快速决策
Returns to scale:等比例增加所有投入,产出增加的比例可递增、不变或递减。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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