认知脚手架

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MENTAL MODEL · M6179

旋转门机制

Revolving Door
决策取舍高支撑决策科学
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更新于 2026-08-05

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CORE DEFINITION · 核心定义

指立法者、监管官员与受监管行业的说客、高管之间角色的频繁转换。官员离职后去企业拿高薪,企业高管去政府当官。这种流动往往导致监管俘获。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

利益输送的隐形管道。在分析政策走向时,不要只看官员现在的职位,要看他“未来想去哪里”。旋转门的预期决定了当下的决策屁股坐在哪里。

anchor

锚定快速决策

人员公私部门之间往复流动(revolving door),带来经验与人才流动,也带来利益冲突与监管俘获风险。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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