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MENTAL MODEL · M6054

吉尔伯特陷阱

Gilbert's Trap
商业战略高支撑管理学
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更新于 2026-08-19

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CORE DEFINITION · 核心定义

既得利益者在面对颠覆性创新时,往往因为“恐惧”(担心失去现有业务)而产生变革动力,但又因为“僵化”(沿用旧的资源分配逻辑)而导致变革动作变形,最终导致“起个大早,赶个晚集”。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

恐惧驱动的动作变形。恐惧是变革的动力,但不是变革的向导。如果因为恐惧而变革,你往往会把新业务做成旧业务的“防御盾”,而不是独立的“新物种”,从而扼杀了它。

anchor

锚定快速决策

在位者面对颠覆性创新时,其组织惯例、KPI 与资源分配都围绕既有核心业务优化,恐惧驱使它行动,但路径依赖使它把新业务塞进旧框架(用旧渠道、旧指标考核新物种),使创新被同化、稀释。结果是"防御性创新"——新业务只为保护旧业务而存在,缺乏独立生存逻辑,最终错过窗口。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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    doi.orghttps://doi.org/10.5465/amj.2005.18803920ZH · 明确
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