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MENTAL MODEL · M5841

伤害原则

Harm Principle
商业战略高支撑管理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-28

CORE DEFINITION · 核心定义

权力(社会或政府)对个人自由进行强制干预的唯一正当理由,是防止对他人的伤害。如果一个人的行为只影响自己(如酗酒、自残),无论这行为多么愚蠢,社会都无权干涉。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

自由的底线。在管理中,这是划定"边界"的金标准。只要员工的行为没有伤害到公司或他人(结果导向),管理者就不应干涉其过程或私人习惯(如着装、作息)。

anchor

锚定快速决策

密尔:公权力仅可为防止对他人的伤害而限制个人自由;纯自我伤害/不伤他人之事,社会无权干涉(即使被认为愚蠢)。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/2

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