MENTAL MODEL · M4899
迪尔伯特原理
Dilbert Principle
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
"最有能力的员工被留在实际工作岗位，最没能力的被提拔到管理层，这样他们造成的损害最小。"
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
组织讽刺的现实。虽然夸张，但反映了晋升制度可能产生的逆向选择。
anchor
锚定快速决策
Scott Adams 讽刺道：公司常把最难对付、最缺乏能力的人提升到管理层，使之远离一线以减少破坏。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Dilbert_principleverified
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