MENTAL MODEL · M4000
邻近偏见
Proximity Bias
更新于 2026-08-01
CORE DEFINITION · 核心定义
在混合办公模式下，领导者会潜意识地偏向那些在办公室里经常能见到的人（给他们升职、加薪、派好活），而忽视远程工作的员工，即使后者的产出更高。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
可见性管理。如果你是远程工作者，必须人为制造"数字邻近性"（频繁汇报、视频开会露脸）。如果你是管理者，必须建立客观的"产出导向"评价体系，以对抗这种原始的物理偏见。
anchor
锚定快速决策
邻近偏见指人们倾向于更看重、更信任物理上邻近或更易接触的对象，远程协作中表现为对线下同事评价更高。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Proximity_biasverified
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