MENTAL MODEL · M3569
KPI树
KPI Tree
更新于 2026-08-05
CORE DEFINITION · 核心定义
将公司的顶层战略目标（如ROE），通过杜邦分析法或逻辑推演，层层拆解为部门目标、团队目标，直到个人的关键绩效指标。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
压力传导。确保“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。它保证了基层员工的微小动作都与公司的宏大目标存在逻辑上的因果联系。
anchor
锚定快速决策
将顶层战略目标（如 ROE）经杜邦分析或逻辑推演，层层拆为部门、团队、个人 KPI。机制是**压力传导**——保证基层每个微小动作与公司宏大目标存在逻辑因果，实现"千斤重担人人挑"。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
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