MENTAL MODEL · M2849
抱持
Holding
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
提供一个物理和心理上的容器，接纳个体的所有情绪（包括愤怒和崩溃），使其感到安全、被整合，而不会分崩离析。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
- 情绪容器：领导力的核心不是发号施令，而是提供“抱持性环境”。当团队遭遇危机、人心惶惶时，领导者通过镇定和接纳，成为团队情绪的稳压器。
anchor
锚定快速决策
抱持（holding）指以稳定、接纳的环境容纳他人情绪与脆弱，使其在安全中自我整合。温尼科特用以描述母婴与环境提供的心理容器功能。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Holdingverified
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