MENTAL MODEL · M2289
呆伯特法则
The Dilbert Principle
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
“最缺乏能力的员工，往往会被系统性地提拔到管理岗位，以防止他们对实际生产工作造成破坏。” -
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
彼得原理的黑暗镜像。 - 区别提示： “彼得原理”是因为表现好被提拔到不胜任的位置；“呆伯特法则”是因为表现差所以被踢到管理层（因为让他们写代码或造车危害更大）。 - 这解释了为什么很多中层管理者看起来啥都不懂。在一个病态组织中，“管理”成了隔离无能者的收容所。 如果你发现
anchor
锚定快速决策
呆伯特法则（Dilbert principle）讽刺公司把最无能者提到中层管理，以使其远离核心价值创造。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
- en.wikipedia.orghttps://en.wikipedia.org/wiki/Dilbert_principleverified
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