MENTAL MODEL · M2042
华盛顿合作定律
Washington's Law of Cooperation
更新于 2026-07-31
CORE DEFINITION · 核心定义
群体协作中，随着参与者增多，个体责任感被稀释、协调成本上升，整体效率反而可能下降。常与"三个和尚没水吃"相对应，提示协作规模并非越大越好，关键在于责任的可识别性。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
人多未必高效，责任分散导致推诿与合作低效。
anchor
锚定快速决策
群体规模扩大时，个人贡献难以被单独识别，产生责任分散与"社会惰化"，个体努力意愿下降；同时沟通与协调的边际成本随人数超线性上升，搭便车行为更易被掩盖。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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