MENTAL MODEL · M1500
悬崖
Cliff
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30
CORE DEFINITION · 核心定义
期权归属期中的一个门槛，通常为1年。员工必须工作满1年（悬崖期），才能一次性拿到第一部分的期权。如果第11个月离职，一分钱没有。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
筛选长期主义者。这是对双方的保护机制。作为员工，要熬过悬崖；作为公司，利用悬崖期识别并淘汰不合适的人，而不必付出股权代价。
anchor
锚定快速决策
作为思维模型，「悬崖」喻指危险临界与不可逆后果的边缘。机理是用空间意象凸显风险级差：距崖一步之别决定安危。
MINIMUM ACTION · 最小行动
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来源明确性: 明确
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