认知脚手架

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MENTAL MODEL · M1024

宽大效应

Leniency Effect
心理行为高支撑心理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

评价者在评价他人时,倾向于做出过于积极、宽容的评价,即使对方表现平平。通常是为了避免冲突或讨好对方。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

警惕虚假繁荣。如果所有员工的绩效都是A,说明评估系统失效了。这是一种“好人主义”的腐败,最终会导致劣币驱逐良币。

anchor

锚定快速决策

评价者为避免冲突或讨好,倾向给过于积极的宽容评分,即使表现平平。结果是评级膨胀、区分度丧失,使评估系统失效,并滋生"劣币驱逐良币"。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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