认知脚手架

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MENTAL MODEL · M0638

传球机制

Catchball
商业战略medium管理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

策略制定不是单向的下达,而是像抛球游戏:高层抛出目标,中层接住并反馈“怎么做”,抛回高层确认,再抛给基层。通过多次往返,达成共识。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

执行力预埋。让执行者参与目标的制定过程。人们通常不会破坏自己亲手制定的计划。

anchor

锚定快速决策

方针管理(Hoshin Kanri)中的"反向抛接":目标在层级间往返协作制定,执行者参与目标塑造,承诺度与可行性提升("不破坏自己定的计划")。

MINIMUM ACTION · 最小行动

进行中 0/2

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