MENTAL MODEL · M0368
社会契约论
Social Contract Theory
Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-28
CORE DEFINITION · 核心定义
源自霍布斯、洛克、卢梭。核心思想是：为了摆脱“所有人对所有人的战争”（自然状态），个人自愿放弃部分自由，将其让渡给主权者/国家，以换取安全和秩序。
SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应
psychology
降低认知负荷
- 规则理解：解释了为什么我们要纳税、守法（牺牲自由换取保护）。 - 组织基石：在公司管理中，暗示了员工与企业之间存在隐性的心理契约（Psychological Contract），一旦破坏（如无故裁员），合作基础即崩塌。
anchor
锚定快速决策
霍布斯、洛克、卢梭：个人在自然状态让渡部分自由给主权者，以换安全与秩序。统治合法性来自被治者同意；若违约（暴政），被治者有权撤回。是“同意换保护”的交换。
MINIMUM ACTION · 最小行动
进行中 0/3在一个真实场景中练习这个模型：
勾选记录你的进度（本机暂存）
掌握进度0%
account_tree知识谱系 Genealogyexpand_more
menu_book信源参考 Sourcesexpand_more
来源明确性: 明确
- zh.wikipedia.orghttps://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%A5%91%E7%BA%A6%E8%AE%BAverified
PRIVATE NOTES · 仅自己可见
已保存问答
ENTRY Q&A · 可保存至我的笔记
在清晰边界内提问
thinkingmodels 仅基于已发布的条目上下文回答。
你的问题会发送给 thinkingmodels；回答仅使用公开词条上下文。
RELATED MODELS · 相关模型